Referenties


De heer Van Oosten, Belastingdienst, over een re-integratie 2e spoortraject: 'Ik kan u mededelen dat ik bijzonder tevreden kan zijn over het verloop van het traject van de medewerker in relatie tot mijn contactmomenten met Solid Sense. Er was sprake van een prettige samenwerking en een open overlegsfeer. Ik werd gedurende het verloop van het traject volledig en naar behoren geïnformeerd door uw collega, i.c. Saskia Tonkes.'

Sabine Meyer, HR-Adviseur Florence: 'Wij werken ongeveer 2 jaar met Solid Sense samen op het gebied van outplacement voor (boventallige) medewerkers en re-integratie-trajecten. De samenwerking met Solid Sense ervaar ik als erg prettig. Er zijn korte lijnen en verwachtingen van beiden kanten worden duidelijk besproken. Een kernkwaliteiten van Solid Sense vind ik dat zij de ‘juiste’ coach aan de medewerker kunnen koppelen. Door het vele aanbod van coaches is er voor elke medewerker een geschikte en passende coach te vinden. Daarnaast zijn zij erg goed in het begeleiden van medewerkers in de acceptatie van het verliezen van een baan of het niet meer kunnen uitvoeren van werkzaamheden vanwege beperkingen.
 
Het plan van aanpak, het traject en de opvolging ervaar ik als prettig en volledig. Het traject wordt op maat gemaakt. Hierin komen zowel de wensen van de werkgever als de werknemer aanbod. Daarnaast is Solid Sense bij vragen goed bereikbaar voor de medewerkers en werkgever.'

Annelisa Jorritsma, Manager HRM Florein: In 2016 heeft Florein op een zeer prettige wijze met Solid Sense samengewerkt. 'Er werd volop meegedacht met onze plannen en op een positieve wijze advies gegeven inzake het traject dat we in wilden gaan zetten. Ook de zorg daarna was prima. Zowel de trainer, Jacqueline Karelsen als mijn contactpersoon, Elvira Claassen hebben uitgebreid de tijd genomen om het proces te evalueren en om mee te denken in de vervolgstappen. Ik weet hen te vinden op het moment dat ik ze weer nodig heb en dat vind ik waardevol!'.

Ellen de Jong, HR-Adviseur DAK Kindercentra: ‘De workshop ‘Een culturele blik op verzuim ten gevolge van trauma en PTSS’ heeft ons waardevolle inzichten gegeven. Bij kwesties waar onze medewerkers in de combinatie tussen werk en privé mee te maken hebben, kunnen wij hierdoor in de begeleiding bewuster inspelen op de diversiteit in achtergronden en het omgaan met – traumatische – ervaringen.’

Willemine Ridderhof, Klantmanager Winnock Rotterdam & Breda: ‘Shielta Ramautarsing is trainer, coach én ervaringsdeskundige op het onderwerp PTSS. Zij geeft de toehoorder inzicht in de belevingswereld van westerse -en niet westerse mensen. Dit doet zij aan de hand van duidelijke theorieën. Als uw medewerker vanuit een ander perspectief naar de wereld kijkt, is het belangrijk om daar in het gesprek met hem op aan te sluiten. Dan pas bent u in staat ‘de ander te zien’ en een passende benadering te kiezen. Hierdoor kan verzuim voorkomen worden. Shielta brengt haar verhaal op een rustige en bijna mystieke manier. Het maakt grote indruk bij de aanwezigen!’

HR Manager, transnational retailer: "I want to say thank you for the very good support and coaching that you enabled for our colleagues. When following up with them they all confirmed that the sessions with you helped them in analysing themselves, their strengths, passion, needs and more - they found it extremely valuable. I am happy to tell you that they all found their next (career) steps.
 
All in all we were very happy with the services offered by Solid Sense and your personal engagement in supporting these colleagues."

Ms. Livia Lobo, Head, Human Resources, OPCW: 'Solid Sense is a very professional organisation represented by extremely well qualified and knowledgeable people. The training programmes that have been delivered by Solid Sense are tailored to our needs and the needs of a very diverse staff representing over 90 nationalities.

It is a pleasure to work with Solid Sense and I highly recommend them to any international or multinational organisation that is looking for flexible and versatile group of individuals, who are also up to date with the most modern techniques of delevering programmes aimed at organisation development and capacity building, as well as focussed on developing soft skills among its managers and leaders, particularly in a multi-cultural context.'

International Coaching client feedback: 'I want to thank you again. You helped me identity what I wanted to do and helped me craft the resume and letter needed to get an interview and tools for succeeding in a face to face interview. I had three interviews, two with board members and felt at ease and confident to speak professional to professional - even though they asked me the question I was so concerned about Practicing this (question) and your coaching helped me crush the answer. Thanks again for your coaching and wisdom for guiding me through my transition.'

 

 


 
 
 

Wilt u automatisch op de hoogte blijven van ons actuele nieuws, volg Solid Sense dan op LinkedIn:

Nieuws

AANBOD WEEK VAN DE WERKSTRESS 2018 Training ‘Energy Kick!’ inclusief lunch
11/11/2018

In het kader van de ‘Week van de Werkstress’ die van 12 tot en met 15 november ... Lees meer

Laten we het niet eens worden! De kracht van het verschil
23/10/2018

Stel dat je in een gesprek of een teamoverleg nu eens niet zou zeggen: “Ik ... Lees meer

‘Geen poes pas, maatwerk en voor iedere vraag een specialist'
13/9/2018

Het IJsselland Ziekenhuis en Solid Sense zijn eind 2017 een samenwerking aangegaan ... Lees meer

Meer nieuws