
Een culturele blik op ziekteverzuim
Hebben jouw medewerkers verschillende culturele achtergronden? Dan kunnen de redenen van verzuim enorm verschillen. Deze training biedt inzicht.
Hebben jouw medewerkers verschillende culturele achtergronden? Dan kunnen de redenen van verzuim enorm verschillen. Deze training biedt inzicht.
Wat zijn de valkuilen bij een Spoor 2 traject? Wat wordt er van mij verwacht bij een zieke medewerker? We helpen je met deze praktische training.
In deze training leer je hoe je jouw eigen inzetbaarheid kunt vergroten. Zodat je je werk met plezier blijft doen.
Verbindend leiderschap is elkaar echt ontmoeten en de belevingswereld van de ander erkennen.
Aan de hand van 6 concrete stappen halen we het beste resultaat uit jouw team.
Kom erachter waar jouw behoeften liggen, maak een actieplan en ga weer schitteren op je werk!
Ontdek in deze training welk beroep en in welke branche jouw ervaring en kwaliteiten het meest tot zijn recht komen.
Ontdek aan de hand van je talenten, welke volgende stap in je loopbaan helemaal bij jou past.
Deze trainingen helpen je bewust te worden van je kwaliteiten en wensen en stoomt je klaar om te gaan solliciteren.
In de workshop Happy@Work krijg jij zowel de benodigde inzichten als tools, waarmee je jouw balans kunt monitoren en je werkplezier kunt vergroten.
Sta weer aan het roer om jouw loopbaan vorm te geven hoe jij dat wilt.
Na deze training weet je wat je te bieden hebt en waar je goed in bent. Zo haal je het beste uit jezelf in je werk.
Neem een nieuwe verfrissende kijk op je loopbaan en krijg inspiratie voor de rest van je loopbaan.
Leer hoe je op een prettige manier kunt omgaan met verandering.
Door online te netwerken en slim gebruik te maken van LinkedIn, creëer je kansen voor je (nabije) toekomst.
Van zoeken naar banen, motivatiebrieven schrijven tot het laatste sollicitatiegesprek: na deze training ben je er klaar voor!
Last van werkstress? Wacht niet langer en word werkstress de baas.
De Stress Q Test maakt het stressniveau voor jou of jouw organisatie zichtbaar en helpt je organisatie om stress aan te pakken.
Leer benodigde tijd goed in te schatten zodat jouw project prettig en succesvol verloopt.
In de training 'Mijn netwerk en ik' leer je hoe je jouw netwerk kunt opbouwen en kunt inzetten.
Gezonde organisaties beginnen bij vitale medewerkers. In de 'Energy Kick' leren medewerkers hoe stress werkt en wat ze te doen hebben om hun eigen energie hoog te houden.
Leer wat moet je in huis hebben om een goede leidinggevende te zijn.
Verken de verschillende versies van jouw innerlijke zelf en kom erachter wat jouw drijfveren en motieven zijn.
Creëer een team op basis van vertrouwen met het model van Patrick Lencioni.
Verbeter je persoonlijke effectiviteit door jezelf en jouw team echt te begrijpen.
Bereid je goed voor op een online sollicitatie via videobellen en zorg je dat jij dé top of mind-kandidaat wordt!
Leer als leidinggevende hoe je de hechtheid van je team helpt bevorderen.
Leidinggeven in deze coronatijd vraagt wat anders van jou als leidinggevende en van jullie als leiderschapsteam.
Vergroot jouw eigenaarschap en die van je team om tot een goede samenwerking en betere resultaten te komen.
Doorbreek de vicieuze cirkel en maak de samenwerking weer productief!
Leer het persoonlijk contact te behouden met je medewerkers ten behoeve van ieders mentale weerbaarheid.
In onze training ‘Veerkrachtig samenwerken’ leer je als team inzicht te krijgen in wat jullie sterk maakt, wat te kunnen verbeteren en hoe jullie trots en verbondenheid kunnen verhogen.
Leer als HR-professional/ leidinggevende vroegtijdig stress-signalen herkennen bij je medewerkers, het gesprek hierover aangaan én goede afspraken maken met elkaar.