Millennial op Maat
Millennials, de generatie van de toekomst én de toekomst van jouw organisatie. Ze zijn op zoek naar vrijheid en persoonlijke groei. Ze willen impact maken, het liefst zo snel mogelijk.
Een prestatiecultuur en uitspraken als “Je kunt alles worden als je maar hard genoeg werkt” en “Je geluk ligt in je eigen handen” zorgen ervoor dat deze generatie zich extreem verantwoordelijk voelt voor hun eigen succes (en die lat ligt vaak hoog), maar ook voor hun eigen falen. Faalangst en perfectionisme zijn veelvoorkomende uitdagingen onder millennials. Ook keuzes maken wordt in een wereld van social media en instant gratification niet vergemakkelijkt.
Is geluk wel te vinden in succes en prestaties of werkt het misschien juist andersom?
- Wat levert het op?
- Werkwijze
- Praktische info
- Aanmelden
Het resultaat
Na afloop van dit traject:
- Heb je inzicht in wat een millennial nodig heeft om betrokken, tevreden en gelukkig te zijn in hun werk
- Heb je concrete tools om een organisatie te zijn die aantrekkelijk is voor jong talent
- Is er een betere verbinding & meer begrip tussen diverse generaties binnen je organisatie
- Voelen je medewerkers zich gehoord, gezien en begrepen én ontwikkelen ze zich persoonlijk
- Hebben gezondheid, vitaliteit & balans een belangrijke plek gekregen binnen je organisatie.
Onze werkwijze
Het Millennial op Maat pakket/traject bestaat uit verschillende modules. In overleg richten we het traject op maat voor je in. Er is veel aandacht voor praktijksituaties en een langdurige persoonlijke begeleiding met een betrokken millennial coach, zowel individueel als in groepsverband, zorgt voor een gevoel van waardering en een heldere vooruitgang voor zowel manager als millennial.
Modules:
- Workshop Binden & Boeien van Millennials (HR & Directie)
- Regelmatige updates omtrent persoonlijke ontwikkeling millennials
- Individuele coaching van millennials:
- bijv. 3 maanden Scherpsteltraject
- Of: Langdurige persoonlijke coaching door toegewijde millennial coach tijdens de gehele duur van het traineeship (meestal 1-3 jaar)
- Groeps Kickoff Millennials: Rondom formuleren van een persoonlijke visie en bijbehorende ontwikkelingsdoelen tijdens (en na) dit traject
- Tussentijdse groepsworkshops (verschillende topics mogelijk in overleg)
Praktische informatie
- Duur van het traject Afhankelijk van de behoeftes
- Kosten Kosten zijn op aanvraag
- Voor wie Voor zowel HR en management van millennials als millennial medewerkers zelf.
- Locatie In overleg. Bij Solid Sense beschikken we over meerdere representatieve ruimtes in ons pand in Den Haag.
Millennial op Maat
Heb je als team interesse in het Millennial op Maat traject? Meld je vrijblijvend aan en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
Meer weten over wat we voor je kunnen doen?
Aarzel niet ons te bellen
085 130 34 31