Loopbaancoaching
Bevlogen aan het werk
De werknemer is zijn loopbaan ooit gestart met bepaalde verwachtingen en ambities. Na verloop van tijd komt de werknemer erachter dat de verwachtingen niet zijn uitgekomen. Of dat de ambities zijn veranderd.
Dit komt regelmatig voor. Gaandeweg ontdek je als mens namelijk nieuwe talenten, krijg je andere behoeftes én ambities. Hoe maak je nu de juiste keuzes? Hoe zorg je ervoor dat jouw loopbaan aansluit op de persoon die je nu bent, zodat jouw kwaliteiten en talenten optimaal tot hun recht komen?
Loopbaancoaching van Solid Sense helpt de werknemer om opnieuw de regie te nemen over zijn/haar loopbaan. Onze ervaren coaches met hun persoonlijke en betrokken aanpak helpen de werknemer graag verder.
Doel en doelgroep
Doel: Doel van dit coachtraject is het (her)ontdekken van een passende en gewenste loopbaanrichting.
Doelgroep: Loopbaancoaching is voor elke werknemer die de regie (weer) wil nemen over zijn/haar loopbaan.
Resultaat
Na afloop van dit coachtraject heeft de werknemer:
- antwoord op de vragen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik
- inzicht gekregen in de huidige situatie incl. patronen, vaardigheden, talenten, drijfveren en valkuilen
- helderheid gekregen in zijn/haar doelstellingen: wat is jouw loopbaanwens?
- meer zelfinzicht, zelfvertrouwen en veerkracht
- een nieuw loopbaanperspectief
Het resultaat van ieder traject is natuurlijk vraag- en persoonsgebonden.
Werkwijze
Dit coachingtraject stemmen we graag af op de behoeften en wensen van de werknemer. We ontmoeten de werknemer graag voor een kosteloos kennismakingsgesprek met een coach. Vooraf verkennen we de vraag, geven we direct advies en onderzoeken we welke coach het beste bij de werknemer past.
Als we gaan samenwerken, plannen we indien gewenst een driegesprek met de werknemer, de loopbaancoach en de leidinggevende. We maken een plan van aanpak waarin we doelen, resultaten, praktische afspraken, vertrouwelijkheid en de vorm van rapportages vastleggen.
Wat anderen over loopbaancoaching zeggen
Praktische informatie
Duur van het traject: 5 tot 8 sessies met een mogelijke verlenging.
Kosten: op aanvraag
Locatie: In overleg. Bij Solid Sense beschikken we over meerdere representatieve coachingsruimtes door het hele land.
Meer informatie over loopbaanbegeleiding voor jouw werknemer?
Stuur ons een bericht en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Wil je ons meteen spreken? Bel ons.